“Can you see my screen?” – তৃতীয়বার একই প্রশ্ন।
মিটিং শুরুর ১৫ মিনিট গেছে technical issues এ। আমি camera বন্ধ করে তাকিয়ে আছি screen এ।
১২টা মুখ দেখছি। কিন্তু কেউই present না।
সবাই আলাদা আলাদা বক্সে। যেন জেল খানার cell।
“Haidar, your mic is muted.”
আমি unmute করলাম। “Yes, I’m here.”
কিন্তু আমি কি আসলেই here?
আমার body এই ঘরে। কিন্তু mind কোথায়?
Meeting চলার সময় আমি online shopping tab খুলে রেখেছি। Email check করছি। WhatsApp দেখছি।
Multi-tasking এর নামে আমি কোনো task ই properly করছি না।
“What’s your opinion on this, Haidar?”
আমি কিছুক্ষণ quiet থাকি। কী নিয়ে কথা হচ্ছিল?
“Can you repeat the question?”
Embarrassing. কিন্তু আমি একা নই। দেখছি অন্যরাও confused।
Physical meeting এ এরকম হত না। সবাই focused থাকত।
কিন্তু virtual meeting এ আমরা সবাই partially present।
Camera তে আমার মুখ দেখা যাচ্ছে। কিন্তু আমার attention scattered।
Meeting শেষে আমি exhausted feel করি। কিন্তু কেন? আমি তো কিছুই করিনি।
এই phenomenon এর নাম Zoom Fatigue। কিন্তু আমি এটাকে বলি Existence Fatigue।
কারণ আমি exist করছি, কিন্তু live করছি না।
Screen এ আমার image দেখতে পাই। আমি নিজের দিকে তাকিয়ে থাকি। এটা narcissistic এবং exhausting দুটোই।
“আমি কেমন দেখাচ্ছি? আমার hair ঠিক আছে? আমার background সুন্দর?”
Meeting এর content এর চেয়ে আমার appearance নিয়ে বেশি চিন্তা করি।
Mute button একটা power। আমি চাইলে কথা বলব, না চাইলে silent থাকব।
Physical meeting এ এই option নেই। Forced engagement আছে।
কিন্তু virtual meeting এ আমি ghost হয়ে যেতে পারি।
“আমার internet connection এ সমস্যা,” বলে audio বন্ধ করে দিতে পারি।
এই excuse গুলো আমাদের더ো disconnected করছে।
আমি কয়েকদিন virtual meeting এর পরিবর্তে phone call করার চেষ্টা করেছি।
অনেক বেশি engaging লেগেছে। কারণ distraction কম।
কিন্তু মানুষ video call prefer করে। “Face to face communication” বলে।
কিন্তু screen to screen communication কি face to face?
আমি একটা experiment করেছি। Meeting এ শুধু audio রেখে camera বন্ধ করেছি।
বেশি focused থেকেছি। কিন্তু মনে হয়েছে অন্যরা আমাকে judge করছে।
“Why is your camera off? Are you even paying attention?”
Camera off মানে আমি unprofessional।
তার মানে professional হতে হলে আমাকে constant surveillance এ থাকতে হবে।
এটা কর্মক্ষেত্রে panopticon তৈরি করেছে।
আমি এখন in-person meeting এর জন্য তৃষ্ণার্ত।
যেখানে আমি একটা room এ physically present হব।
যেখানে multitasking করতে পারব না।
যেখানে genuine connection হবে।
Virtual meeting efficient। কিন্তু effective না।
এটা communication নয়। এটা performance।
আমি আমার authentic self present করতে পারি না। আমি আমার curated self present করি।
Zoom fatigue আসলে authenticity fatigue।
একটু ভাবনা রেখে যান